Szkolenie adresowane jest do pracowników działów analiz kredytowych z krótkim stażem oraz pracowników odpowiedzialnych za kontakty z przedsiębiorcami bez względu na staż zawodowy.
Szkolenie jest na poziomie podstawowym.
Od uczestników oczekuje się znajomości zasad funkcjonowania banków oraz podstaw w zakresie zasad i procedury kredytowania.
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji uczestników w zakresie oceny ryzyka kredytowego.
Po szkoleniu uczestnik:
Kompetencje społeczne:
Korzyścią dla organizacji jest podniesienie kompetencji pracowników odpowiedzialnych za procesy kredytowania podmiotów gospodarczych, co przyczyni się do zwiększenia efektywności zarządzania ryzykiem kredytowym w banku.
Korzyścią dla uczestnika jest rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie weryfikacji informacji finansowych w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorstw w celu oceny indywidualnego ryzyka kredytowego.
1. Pojęcie małego i średniego podmiotu gospodarczego.
2. Źródła informacji finansowej o małych i średnich podmiotach gospodarczych w podziale na formy opodatkowania:
3. Przygotowanie i weryfikacja uproszczonego sprawozdania finansowego na bazie form określonych w pkt 2. – przykład.
4. Uproszczone sprawozdanie finansowe – przykłady (samodzielne przygotowanie uproszczonego rachunku zysków i strat oraz bilansu).
5. Ocena wstępna sprawozdania finansowego:
6. Analiza sprawozdania finansowego:
7. Analiza uproszczonego sprawozdania finansowego – case study.
Szczegóły organizacyjne – ramy czasowe
Godziny szkoleń ustalane są indywidualnie, przez zamawiającego.
Zgłoszenie i potwierdzenie uczestnictwa
Zgłoszenia przyjmowane są na podstawie wypełnionego formularza zgłoszeniowego przez upoważnioną osobę, przesłanego e-mailem lub pocztą.
Zasady odpłatności
Cena szkolenia kalkulowana jest indywidualnie i jest uzależniona od liczby uczestników szkolenia oraz lokalizacji szkolenia.
Odpłatność za szkolenie obejmuje: przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dostosowanego do potrzeb Banku, materiały szkoleniowe, zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia, koszt wynagrodzenia, przejazdu i noclegu wykładowcy.
This is my second paragraph.
×