Głównym celem projektu prowadzonego w okresie od marca 2014 r. do maja 2015 r. jest podniesienie kwalifikacji 510 pracowników/pracowniczek z 90 banków spółdzielczych w zakresie wiedzy ekologicznej w celu budowy nowoczesnego proekologicznego banku spółdzielczego.
W ramach projektu oferowane są pracownikom banków spółdzielczych następujące formy wsparcia:
1. Szkolenie „Zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwie” skierowane do kadry menadżerskiej – 3 dni
2. Szkolenie „Marketing i produkt ekologiczny”– skierowane dla osób tworzących produkty bankowe – 2 zjazdy po 2 dni
3. Szkolenie „Odnawialne źródła energii” – skierowane do osób obsługujących klientów – 3 dni
4. Szkolenie „Ryzyko ekologiczne” – skierowane do osób zajmujących się ryzykiem w banku oraz osób udzielających kredytów – 3 dni
Łącznie zostanie przeszkolonych 510 pracowników/pracowniczek banków spółdzielczych. W celu zapewnienia ogólnopolskiego charakteru projektu, liczba osób uczestniczących w szkoleniach pochodzących z jednego województwa, nie może przekroczyć 50% ogółu osób, które biorą udział w projekcie.
Ponadto dla banków uczestniczących zostanie zapewnione doradztwo w zakresie działań proekologicznych. Każdy bank otrzyma 5 godzin doradztwa. Doradztwo ma na celu wsparcie banków spółdzielczych w tworzeniu planów działań proekologicznych w przedsiębiorstwie.
Korzyści dla banku uczestniczącego w projekcie:
- dostęp do najnowszych trendów w zakresie proekologicznej oferty banków i instrumentów finansowych wykorzystywanych w ochronie środowiska
- wzrost kompetencji pracowników banków w obszarze zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie, marketingu ekologicznego, odnawialnych źródeł energii i ryzyk ekologicznych
- bezpłatne konsultacje z doradcą i opracowanie indywidualnego planu rozwiązań proekologicznych, gotowego do wdrożenia w banku
- bezpłatne książki i materiały szkoleniowe
- bezpłatny catering i zakwaterowanie dla uczestników szkoleń
Irena Pawełczak – Kierownik projektu
This is my second paragraph.
×